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9月30日可能是美国政府历史上最大的“辞职浪潮”的历史时刻。随着“封闭”危机的加剧，可能有100,000多名联邦雇员被迫在特朗普政府解雇的“大刀”之下。在恐惧和威胁下，别无选择。美国联邦政府2025年的财政政府将于9月30日结束。国会必须批准30日的新费用合同或预算账单。否则，政府将从10月1日的0:00开始关闭。目前，共和党人和民主党仍在战斗中，尚未打破死点。白宫先前要求联邦机构制定大规模解雇计划，但是如果双方未达成协议，将启动一项重要的解雇计划。该计划也被认为是“延迟辞职计划”的组成部分，这意味着超过100,000个联邦员工必须在9月30日起离开。首先，它将签署辞职信，然后将行政许可用作临时协议。几个月来，一些联邦雇员明确表示，他们被恐惧和威胁所困扰，别无选择，只能离开政府职位。联邦紧急管理机构的一位老雇员说：他们坚持执行任务。当任务被删除，成为替罪羊，工程不再稳定时，他们选择离开时，他们选择离开，其余的工作与生活平衡也将进行。特朗普政府在今年1月上台后，“延迟辞职计划”在联邦雇员计划中被放弃，联邦支出付出了大量上涨的联邦支出。根据计划，根据计划，延迟的重新计划。 “第六，可以继续收到其薪水直到9月30日。辞职计划”为148亿美元，约有200,000名员工WHo在行政许可证上花了八个月的时间。他可以获得薪水和福利。但是，白宫认为，由于员工获得薪水，该计划不会付出额外的费用，无论他们是否有解雇计划，强调了历史上最大，最有效的人类合理化计划，并强调政府每年节省280亿美元。白宫表示，预计总共有27.5万名联邦雇员将通过诸如晚期辞职，自愿辞职，员工丧失和提前退休等协议放弃政府职位。当房屋滴落时，试图失业的联邦雇员的一年很糟糕。劳动力市场目前很弱，8月份的失业率增加了4.3％，这是2021年以来的最高记录。由于特朗普的海关政策，上个月只增加了22,000个新工作岗位。联邦政府官员等工会提出了对“ de”的要求制定辞职计划的制定计划：“谴责避免国会命令并使用解雇作为破坏政府机构法律运作的威胁工具的计划。（编辑电子邮件：ylq@jfdily.com）原始标题：特朗普政府建立“最大的历史”历史。 AgencySource：作者：Jiefang Daily Liao Qin QIN QIN QIN QIN QIN QIN
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